A MRS promove inúmeras ações com foco social envolvendo prefeituras, instituições sociais e associações de moradores por meio de doações e parcerias. Em 2020 foram realizadas 58 iniciativas em 31 municípios dos Estados de RJ, MG e SP, que possibilitaram a criação de novas áreas de lazer, praças e hortas comunitárias, aplicação de grama, instalação de pontos de iluminação em vias públicas, além de várias outras iniciativas.
Impactos gerados em APPs (Áreas de Preservação Permanente) ao longo da malha ferroviária contam com um programa de compensação próprio, o Plantio Compensatório – Caminhos Verdes. Em 2020, foram plantadas ~13 mil mudas nativas no Parque Natural Municipal da Lajinha, em Juiz de Fora, correspondendo a uma área de 7,8 hectares de plantio.
Iniciativas para redução do consumo de água pela MRS estão a captação e o uso de água de chuva na lavagem de locomotivas da oficina e a reutilização do efluente tratado proveniente da ETEI do complexo de oficinas P1-07.
Houve a capacitação dos técnicos da Oficina de Locomotivas no complexo do Horto Florestal em BH, em parceria com a FIEMG, para conserto de respiradores utilizados no tratamento da Covid-19. Foram recuperados 200 respiradores pelos colaboradores da MRS, uma importante iniciativa com objetivo de apoio social.
A companhia desenvolveu um programa emergencial de colaboração social em função dos desafios trazidos pela pandemia da Covid-19. Foram doadas 17 mil cestas básicas e 17 mil kits de higiene para 39 municípios de MG, RJ e SP. Em Congonhas a ação contou com importante parceria do poder público e instituições sociais, as entregas foram acompanhadas pelo time da MRS.
Ação de segurança ferroviária com caminhoneiros, no Parque Maira, por meio do programa Carta ao Motorista, que visa sensibilizar os adultos condutores por meio de mensagens de segurança ferroviária desenhadas e escritas por crianças das escolas do município.
Foram investidos R$ 6,6 milhões em uma série de iniciativas voltadas à segurança ferroviária. Foi ampliada a vedação da linha férrea em cerca de 2,2 km em diversas cidades ao longo da malha. Em Suzano/SP foi construído 1 quilômetro de caminho seguro, que é a indicação do local correto por onde os pedestres podem se locomover em área próxima à faixa de domínio da ferrovia.
Projetos sociais, culturais e esportivos são patrocinados pela MRS através das leis federais de incentivo e realizados nas comunidades às margens da ferrovia, respeitando diretrizes da Companhia e requisitos legais aplicáveis. Em 2020, o repasse total de recursos alcançou o valor de R$ 7,8 milhões, abrangendo 22 projetos e 18 Conselhos Municipais dos Direitos dos Idosos e das Crianças e Adolescentes.
Ações relacionadas aos impactos ambientais com a obra que está sendo realizada pela MRS, Terminal Multimodal. A supressão de vegetação foi acompanhada por uma equipe técnica.
Ampliar a diversidade e inclusão tem sido um desafio...
relevante para a MRS desde 2018. Em 2020, a companhia concentrou suas ações em discussões sobre equidade de gênero, etnia, LGBTIQ+ e PcD (pessoas com deficiência), buscando criar um ambiente aberto às diferenças. Ao longo do ano, foram realizadas diversas ações para ajudar a ressignificar conceitos, dar espaço a novos aprendizados e formar líderes inclusivos, facilitadores e articuladores das diferenças para a formação de uma cultura inclusiva.
Em relação ao processo de Gestão de Clima Organizacional...
a MRS mantém uma cultura consolidada e permanece com esforços contínuos para construção de melhorias no ambiente de trabalho. Anualmente, é realizada uma Pesquisa de Clima Organizacional, anônima e tabulada por uma consultoria externa, em que são avaliados os fatores Aprendizagem e Desenvolvimento, Liderança, Identidade e Satisfação/Motivação.
As mudanças climáticas são uma realidade e vêm sendo discutidas...
por governos e empresas em todo o mundo, ano após ano. Na MRS, o compromisso com a sustentabilidade não apenas dos negócios, mas do planeta, se reflete em investimentos contínuos para a redução da emissão de GEE (Gases de Efeito Estufa) e para maior conhecimento do impacto de suas atividades operacionais em todas as áreas.
Em uma busca contínua de melhoria no índice de eficiência energética...
a MRS está investindo para a redução do consumo de diesel em suas operações. A ação beneficia a Companhia com menor emissão de GEE (Gases de Efeito Estufa), além de trazer ganhos econômicos.
Em uma busca contínua para aprimorar a segurança da operação ferroviária...
a MRS se orgulha de ter alcançado confiabilidade na linha férrea com indicadores no mesmo patamar das principais ferrovias norte-americanas. Em 2020, a taxa de acidentes por milhão de trem quilômetro rodado (TKM) fechou em 8,07, número 5% abaixo da meta de segurança pactuada com a ANTT, prevista no contrato de concessão do transporte ferroviário público de cargas.
Sendo uma concessão federal, com atuação em três estados federativos e interferência em 107 municípios...
a MRS tem preocupação relevante quanto à implementação e observância de práticas anticorrupção. Para tanto, mantém o Programa de Integridade, desde 2017, que contempla políticas de conduta e normas anticorrupção a serem seguidas por todos os colaboradores em suas práticas cotidianas e nos relacionamentos com stakeholders, tanto internos quanto externos.
Para a MRS, Responsabilidade Social se traduz no compromisso da realização de suas atividades de forma ética e transparente. Com isso, busca contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade, manter-se em conformidade com as leis aplicáveis e ser consistente com as normas internacionais. As políticas, programas e ações da MRS voltadas aos stakeholders externos (com destaque para as comunidades localizadas no entorno da ferrovia) reforçam a responsabilidade da Companhia em relação aos impactos de sua presença.
A estrutura de governança da MRS é composta pelo Conselho de Administração e pela Diretoria Estatutária, que é apoiada por diretores não estatutários. Embora não existam comitês estatutários, a MRS conta com comitês financeiro, estratégico e de sustentabilidade, cuja função é auxiliar o Conselho de Administração nas deliberações relacionadas a essas áreas. Conforme previsto no Estatuto Social, a Companhia possui um órgão de auditoria interna (Gerência Geral de Auditoria Interna e Gestão de Riscos), que se reporta diretamente ao Presidente do Conselho de Administração.