Sumário de conteúdo GRI e SASB

GRI 102-55
Divulgação ObservaçõesPágina
CONTEÚDO PADRÃO
GRI 102: CONTEÚDOS GERAIS
PERFIL ORGANIZACIONAL
102-1Nome da organizaçãoA MRS - Perfil
102-2Atividades, marcas, produtos e serviçosA MRS - Operação da MRS
102-3Localização da sede da organizaçãoA MRS - Perfil
Relatório de sustentabilidade - créditos
102-4Local de operaçõesA MRS - Perfil
102-5Natureza da propriedade e forma jurídicaA MRS - Perfil
102-6Mercados atendidosA MRS - Operação da MRS
102-7Porte da organizaçãoA MRS - Operação da MRS
Gestão de relacionamento - colaboradores
102-8Informações sobre empregados e outros trabalhadoresGestão de relacionamento - colaboradores
102-9Cadeia de fornecedoresGestão de relacionamento - fornecedores
102-10Mudanças significativas na organização e em sua cadeia de fornecedoresGovernança corporativa - estrutura societária
102-11Princípio ou abordagem da precauçãoGovernança corporativa - gestão de riscos
Saúde e segurança - gestão de saúde e segurança
102-12Iniciativas externasGestão de relacionamentos - sociedade - relações institucionais
102-13Participação em associaçõesGestão de relacionamentos - sociedade - relações institucionais
ESTRATÉGIA
102-14Declaração do mais alto executivoA MRS - Mensagem do presidente
ÉTICA E INTEGRIDADE
102-16Valores, princípios, normas e códigos de comportamentoA MRS - Perfil
Governança corporativa - ética e integridade
GOVERNANÇA
102-18Estrutura de governançaGovernança corporativa - estrutura de Governança corporativa
Gestão de relacionamento - colaboradores
102-20Responsabilidade de cargos e funções de nível executivo por tópicos econômicos, ambientais e sociaisGovernança corporativa - estrutura de Governança corporativa
Gestão de relacionamento - colaboradores
102-22Composição do mais alto órgão de governança e dos seus comitêsGovernança corporativa - estrutura de Governança corporativa
Gestão de relacionamento - colaboradores
ENGAJAMENTO DE STAKEHOLDERS
102-40Lista de grupos de stakeholdersRelatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade - Processo de definição da materialidade
102-41Acordos de negociação coletivaGestão de relacionamento - colaboradores
102-42Identificação e seleção de stakeholdersRelatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade - Processo de definição da materialidade
102-43Abordagem adotada para engajamento de stakeholdersRelatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade - Processo de definição da materialidade
102-44Principais preocupações e tópicos levantadosRelatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade - Processo de definição da materialidade
PRÁTICAS DE RELATO
102-45Entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadasDesempenho 2020 - desempenho financeiro
Relatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade - Processo de definição da materialidade
102-46Definição do conteúdo do relatório e dos Limites de tópicosRelatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade - Processo de definição da materialidade
102-47Lista de tópicos materiaisRelatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade - Processo de definição da materialidade
102-48Reformulações de informaçõesRelatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade
102-49Alterações no relatoRelatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade
102-50Período coberto pelo relatórioRelatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade
102-51Data do relatório anterior mais recenteRelatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade
102-52Ciclo de emissão de relatóriosRelatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade
102-53Contato para perguntas sobre o relatórioRelatório de sustentabilidade - créditos
102-54Declaração de relato em conformidade com as Normas GRIRelatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade
102-55Sumário de conteúdo da GRIRelatório de sustentabilidade - Sumário de conteúdo GRI e SASB
102-56Verificação externaRelatório de sustentabilidade - Sobre o Relatório e materialidade
TEMAS MATERIAIS
CONTEÚDO PADRÃO
GESTÃO DE RISCOS
102-11Princípio ou abordagem da precauçãoGovernança corporativa - gestão de riscos
GESTÃO DE RISCO DE INCIDENTES CRÍTICOSGovernança corporativa - gestão de riscos
TR-RA-540a.4.Frequência de inspeções de integridade ferroviária internaGovernança corporativa - gestão de riscos
GOVERNANÇA CORPORATIVA
102-18Estrutura de governançaGovernança corporativa - estrutura de Governança corporativa
Gestão de relacionamento - colaboradores
102-20Responsabilidade de cargos e funções de nível executivo por tópicos econômicos, ambientais e sociais
102-22Composição do mais alto órgão de governança e dos seus comitês
SÉRIE ECONÔMICA
MUDANÇAS CLIMÁTICAS
GRI 201: DESEMPENHO ECONÔMICO
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteDesempenho 2020 - desempenho financeiro
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
201-2Implicações financeiras e outros riscos e oportunidades decorrentes de mudanças climáticas
ÉTICA E PRÁTICAS ANTICORRUPÇÃO
GRI 205: COMBATE À CORRUPÇÃO
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteGovernança corporativa - ética e integridade
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
205-1Operações avaliadas quanto a riscos relacionados à corrupção
205-2Comunicação e capacitação em políticas e procedimentos de combate à corrupção
205-3Casos confirmados de corrupção e medidas tomadas
SÉRIE AMBIENTAL
GESTÃO DE COMBUSTÍVEIS E ECOEFICIÊNCIA DA FROTA
GRI 302: ENERGIA
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteMeio ambiente - Gestão climática e eficiência energética
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
302-1Consumo de energia dentro da organização
302-3Intensidade energética
302-4Redução do consumo de energia
EMISSÃO DE GASES DE EFEITO ESTUFA
TR-RA-110a.3Total de combustível consumido, porcentagem renovávelMeio ambiente - Gestão climática e eficiência energética
EMISSÕES ATMOSFÉRICAS E DE GASES DO EFEITO ESTUFA
GRI 305: EMISSÕES
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteMeio ambiente - Gestão climática e eficiência energética
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
305-1Emissões diretas (Escopo 1) de gases de efeito estufa (GEE)As fontes dos fatores de emissão para os cálculos foram IPCC e GHG Protocol, e para o GWP (potencial de aquecimento global) dos gases, utilizou-se como base o IPCC 2006. Os gases considerados foram o CO2, CH4, N2O, SF6, HFCs e PFCs. No entanto, não foram identificadas atividades e fontes de emissão de SF6 e PFCs.
305-2Emissões indiretas (Escopo 2) de gases de efeito estufa (GEE)provenientes da aquisição de energia
305-4Intensidade de emissões de gases de efeito estufa (GEE)
305-5Redução de emissões de gases de efeito estufa (GEE)
EMISSÃO DE GASES DE EFEITO ESTUFA
‌TR-RA-110a.1Emissões globais brutas do Escopo 1Meio ambiente - Gestão climática e eficiência energética
‌TR-RA-110a.2Discussão da estratégia ou plano de longo e curto prazo para gerenciar as emissões do Escopo 1, metas de redução de emissões e uma análise de desempenho em relação a essas metasMeio ambiente - Gestão climática e eficiência energética
SÉRIE SOCIAL
SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL
GRI 403: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteSaúde e segurança - gestão de saúde e segurança
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
403-1Sistema de gestão de saúde e segurança do trabalho
403-2Identificação de periculosidade, avaliação de riscos e investigação de incidentes
403-9Acidentes de trabalhoSaúde e segurança - segurança operacional
SAÚDE E SEGURANÇA DO FUNCIONÁRIO
TR-RA-320a.1(1) Taxa registrável total de incidente, (2) taxa de fatalidade e (3) taxa de frequência de acidentes que quase ocorreram.Saúde e segurança - segurança operacional
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES
GRI 404: TREINAMENTO E EDUCAÇÃO
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteGestão de relacionamento -colaboradores
103-2Forma de gestão e seus componentesSaúde e segurança - segurança operacional
103-3Avaliação da forma de gestãoSaúde e segurança - segurança operacional
404-1‌Média de horas de capacitação por ano, por empregadoSaúde e segurança - segurança operacional
DIVERSIDADE
GRI 405: DIVERSIDADE E IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteGestão de relacionamento - colaboradores - diversidade e inclusão
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
405-1‌Diversidade em órgãos de governança e empregados
405-2Proporção entre o salário-base e a remuneração recebidos pelas mulheres e aqueles recebidos pelos homens
DIREITOS HUMANOS E TRABALHISTAS
GRI 407: LIBERDADE SINDICAL E NEGOCIAÇÃO COLETIVA
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteGestão de relacionamento -colaboradores
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
407-1Operações e fornecedores em que o direito à liberdade sindical e à negociação coletiva pode estar em riscoA MRS não identificou operações próprias ou de fornecedores em que o direito de exercer a liberdade de associação e negociação coletiva tenha sido violada.
GRI 412: AVALIAÇÃO DE DIREITOS HUMANOS
412-1Operações submetidas a avaliações de direitos humanos ou de impacto nos direitos humanosGestão de relacionamento -colaboradores
GRI 414: AVALIAÇÃO SOCIAL DE FORNECEDORES
414-1Novos fornecedores selecionados com base em critérios sociaisGestão de relacionamento - fornecedores
RELACIONAMENTO COM COMUNIDADES DO ENTORNO
GRI 413: COMUNIDADES LOCAIS
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteGestão de relacionamentos - sociedade
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
413-1Operações com engajamento, avaliações de impacto e programas de desenvolvimento voltados à comunidade local
413-2‌Operações com impactos negativos significativos – reais e potenciais – nas comunidades locais
GESTÃO DE RELACIONAMENTOS COM CLIENTES
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteGestão de relacionamento - Clientes
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
Disclosures GRI extras - indicadores não contemplados na materialidade, mas que a MRS decidiu reportar para manter a série histórica e comparabilidade
ECONÔMICA
GRI 201: DESEMPENHO ECONÔMICO
201-1Valor econômico direto gerado e distribuídoDesempenho 2020 - desempenho financeiro - DVA
GRI 203: IMPACTOS ECONÔMICOS INDIRETOS
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteDesempenho 2020 - desempenho financeiro - DVA
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
203-1Investimentos em infraestrutura e apoio a serviçosDesempenho 2020 - Investimentos
SÉRIE AMBIENTAL
GRI 303: ÁGUA E EFLUENTES
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteMeio ambiente - gestão hídrica
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
303-1Interações com a água como um recurso compartilhado
303-2Gestão de impactos relacionados ao descarte de água
303-3Captação de água
GRI 304: BIODIVERSIDADE
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteMeio ambiente -biodiversidade
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
304-1Unidades operacionais próprias, arrendadas ou geridas dentro ou nas adjacências de áreas de proteção ambiental e áreas de alto valor de biodiversidade situadas fora de áreas de proteção ambiental
304-3Habitats protegidos ou restauradosNo ano de 2020, a MRS não reabilitou novas áreas, visto que não foram realizadas novas obras em áreas degradadas. Porém foram realizadas manutenções nas áreas já reabilitadas.
A Companhia não possui parceria com terceiros para proteger ou restaurar áreas.
GRI 306: RESÍDUOS
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteMeio ambiente - Gestão de resíduos
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
306-2Gestão de impactos significativos relacionados a resíduos
306-4Resíduos não destinados para disposição final
306-5Resíduos destinados para disposição final
GRI 307: CONFORMIDADE AMBIENTAL
307-1Não conformidade com leis e regulamentos ambientaisNo ano de 2020, a MRS foi notificada sobre duas multas em razão de suposta não conformidade com leis e/ou regulamentos ambientais, sendo uma no valor de R$ 2,1 milhões e outra no valor de R$ 500 mil. A MRS apresentou os recursos cabíveis na fase administrativa e, se não forem acolhidos, a MRS proporá as ações judiciais cabíveis para anular as referidas multas. Consideramos multas significativas aquelas cujo valor seja superior a R$ 21,5 milhões.
GRI 308: AVALIAÇÃO AMBIENTAL DE FORNECEDORESGestão de relacionamento - fornecedores
103-1Explicação do tópico material e seu Limite
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
308-1Novos fornecedores selecionados com base em critérios ambientais
SÉRIE SOCIAL
103-1Explicação do tópico material e seu LimiteGestão de relacionamento - fornecedores
103-2Forma de gestão e seus componentes
103-3Avaliação da forma de gestão
GRI 419: CONFORMIDADE SOCIOECONÔMICA
419-1Não conformidade com leis e regulamentos na área socioeconômicaNão foi aplicada nenhuma multa significativa ou sanção não monetária por não conformidade com leis e/ou regulamentos na área sócioeconômica no ano de 2020. para efeito de materialidade, foi adotado valor de R$ 21,5 MM.Governança corporativa - ética e integridade - auditoria interna

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